افسر حفاظت (حمایت روانی-اجتماعی) داخلی فقط) دی آر سی – دانِش رفوجی کلن هرات بین‌المللی سطح میانه، با زبان انگلیسی صحبت می‌کند. مهلت تقاضا: 07 سپتامبر 2026. به‌زودی بسته می‌شود. درخواست دهید. خلاصه توسط Impactpool

افسر حفاظت (حمایت روانی-اجتماعی) در دی آر سی مسئول ارائه مشاوره و حمایت روانی-اجتماعی به پناهندگان و افراد داخلی آواره است.

این نقش شامل توسعه طرح‌های فعالیت میدانی، برگزاری آموزش‌ها، و ارتباط با ذی‌نفعان کلیدی می‌شود.

افسر همچنین بحث‌های جامعه را تسهیل کرده و به شرکا در زمینه شیوه‌های مشاوره و مدیریت پرونده ظرفیت‌سازی می‌کند.

این موقعیت به مهارت‌های قوی بین‌فردی و تعهد به اصول بشردوستانه نیاز دارد.

شرایط کاندیدا: حداقل 2-3 سال تجربه کار در مشاوره روانی/روان-اجتماعی

تجربه کار با مراجعان آسیب‌پذیر، از جمله قربانیان SGBV

آگاهی از فنون مصاحبه‌دوستانه با کودکان

آشنایی با راهنمایی‌های IASC در زمینه سلامت روان و حمایت روانی-اجتماعی در مواقع اضطراری

درک نیازهای حمایت روانی-اجتماعی آوارگان داخلی/پناهندگان در افغانستان

دارای مدرک دانشگاهی در روانشناسی یا کار اجتماعی و گواهی معتبر از وزارت صحت عامه به عنوان مشاور حرفه‌ای روانی-اجتماعی

تسلط به دری و پشتو و آشنایی خوب با انگلیسی ترجیح داده می‌شود

ما هستیم؟ دی آر سی – دانِش رفوجی کلن به پناهندگان و آوارگان داخلی سراسر جهان کمک می‌کند: ما کمک‌های اضطراری ارائه می‌دهیم، حقوق‌شان را برای‌شان می‌جنگیم و فرصت آنان را برای آینده‌ای روشن‌تر تقویت می‌کنیم. ما در مناطق متاثر از درگیری، در مسیرهای آوارگی، و در کشورهایی که پناهندگان در آن مستقر می‌شوند کار می‌کنیم. با همکاری با جوامع محلی، ما به دنبال راه‌حل‌های مسئولانه و پایدار هستیم. ما به سمت ادغام موفق و – هر زمان که ممکن باشد – برای تحقق آرزوی بازگشت به خانه می‌رویم. دی آر سی در دانمارک در سال 1956 تأسیس شد، و از آن زمان به یک سازمان بشردوستانه بین‌المللی با بیش از 7,000 کارمند و 8,000 داوطلب تبدیل شده است. چشم‌انداز ما زندگی با کرامت برای تمام آوارگان است. تمام تلاش‌های ما بر پایه قطب‌نمای ارزش‌هایمان است: انسانیت، احترام، استقلال و بی‌طرفی، مشارکت، و صداقت و شفافیت.

درباره شغل

افسر حفاظت (حمایت روانی-اجتماعی) که تحت نظارت مستقیم رهبر تیم حفاظت در هرات است، مسئولیت اصلی ارائه مشاوره روانی-اجتماعی به بهره‌برداران پروژه و جوامع هدف، افزایش آگاهی، ارتباط با دولت و سایر ذی‌نفعان کلیدی و برگزاری آموزش می‌باشد.

مسئولیت‌ها: ایجاد و حفظ روابط مثبت و کارآمد با بهره‌برداران هدف، اعضای جامعه، فعالان بشردوستانه و سایر ذی‌نفعان کلیدی.

توسعه طرح‌های فعالیت میدانی با هماهنگی نزدیک با رهبر تیم حفاظت برای جوامع هدف

ارائه مشاوره روانی-اجتماعی فردی و گروهی و جلسات آگاهی‌دهی به بهره‌برداران پروژه در جوامع هدف و/یا در Hub شهری (مرکز جامعه).

ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد با جوامع و حفظ رفتار محترمانه و حرفه‌ای نسبت به جوامع.

شناسایی عوامل استرس‌زا اصلی در جامعه و ارائه مشاوره برای مدیریت استرس و ارائه حمایه فنی در تمامی جنبه‌ها.