شرح وظایف شغلی: کارآموز لجستیک در بنیاد ترِ دِ مَن (Tdh) فوندیشن با محل کار در ولایت ننگرهار و به صورت تمام وقت است. جنسیت: مرد؛ دو فرصت شغلی.

اطلاعات موقعیت شغلی: محل: ولایت ننگرهار؛ ملیت: ملی؛ دستهٔ سازمانی: زنجیرهٔ تأمین؛ نوع استخدام: تمام وقت؛ معاش: مطابق با مقیاس معاش TDH؛ شماره جایگاه: Tdh-065-2026؛ تعداد فرصت‌ها: 2؛ شهر: جلال‌آباد.

تجربه و تحصیل: ۱ سال تجربه مرتبط در دارایی ثابت، موجودی، فروشگاه یا انبار. تحصیل: لیسانس در حسابداری، مالیه، ادارهٔ بازرگانی، زنجیرهٔ تأمین یا لجستیک. تاریخ پایان: 2026-12-31. مدت قرارداد: 2.5 ماه – احتمال تمدید. جنسیت: مرد.

درباره ترِ دِ مَن (Tdh) فوندیشن: ترِ دِ مَن فوندیشن (Tdh)، با دفتر مرکزی در لوزان و دفتر در زوریخ، بزرگترین سازمان حقوق کودک در سوئیس است که بیش از 2000 کارمند در سراسر جهان دارد. ما با فرزندان هستیم تا حقوقشان را حفظ کنیم، زندگی‌شان را محافظت کنیم و بهبود رفاه‌شان را ترویج دهیم. این کار را از طریق برنامه‌های نوآورانه متمرکز بر سلامت، مهاجرت و دسترسی به عدالتی که به‌طور خاص طراحی شده‌اند تا تأثیر مثبت و پایدار داشته باشند، انجام می‌دهیم. TDH از سال 1995 در افغانستان کار می‌کند و پروژه‌هایی مرتبط با حفاظت از کودک، سلامت مادر و کودک و برنامه‌های معیشت در ولایت‌های کابل، بلخ، کونار و ننگرهار اجرا می‌کند.

شرح وظایف اصلی: کارآموز لجستیک از تیم لجستیک در پیگیری دارایی‌ها، مدیریت موجودی، جابه‌جایی تجهیزات، شمارش موجودی، مستندسازی و فعالیت‌های انبار پشتیبانی می‌کند. کارآموز در نگهداشت دقیق سوابق دارایی، پشتیبانی از راستی‌آزمایی فیزیکی و تحویل‌ها و اطمینان از تطابق با رویه‌های لجستیک TDH کمک می‌کند.

مسئولیت‌های اصلی: – در واگذاری و دریافت دارایی‌ها و تجهیزات بین پروژه‌ها، دفاتر و کاربران نهایی همکاری کنید. – دارایی‌ها را در فهرست دارایی به‌روز نگه داشته و سوابق دقیق تخصیص و جابه‌جایی دارایی‌ها را نگهداری کنید. – از راستی‌آزمایی فیزیکی، برچسب‌گذاری و ردیابی دارایی‌های سازمانی پشتیبانی کنید. – جابه‌جایی دارایی‌ها و تجهیزات بین مکان‌ها و سایت‌های پروژه را هماهنگ و پشتیبانی کنید. – فرم‌های انتقال دارایی، گواهی‌های واگذاری و سوابق حرکت را تهیه و نگهداری کنید. – در فعالیت‌های پایان پروژه از جمله تطبیق دارایی و طرح‌های بازتوزیع مشارکت کنید. – مواد و تجهیزات را مطابق با رویه‌های لجستیک TDH دریافت، نگهداری و صادر کنید. – بازرسی‌های منظم موجودی انجام داده و اختلاف‌ها را به سرپرست گزارش دهید. – از سازمان‌دهی مناسب، برچسب‌گذاری و نگهداری اقلام در انبار اطمینان حاصل کنید. – سیستم‌های بایگانی برای اسناد زنجیره تأمین، موجودی و دارایی را دقیق نگهدارید. – شیت‌های پیگیری و پایگاه‌های داده مربوط به حرکت‌های موجودی، دارایی و تجهیزات را به‌روز کنید. – از انطباق با سیاست‌های لجستیک سازمانی و رویه‌های مدیریت دارایی اطمینان یابید. – فوراً دارایی‌های آسیب‌دیده، گم‌شده یا مفقود و هرگونه اختلاف موجودی را به مدیریت گزارش دهید. – وظایف و کارهای دیگر را به درخواست سرپرست انجام دهید.

موارد نیاز شغلی: تحصیل: لیسانس در حسابداری، مالیه، ادارهٔ بازرگانی، زنجیرهٔ تأمین یا لجستیک. تجربه/مهارت‌ها: ۱ سال تجربه مرتبط در دارایی ثابت، موجودی، فروشگاه یا انبار. زبان‌ها: تسلط به زبان محلی و انگلیسی پایه. دانش IT: آشنایی خوب با MS Office، به‌ویژه Excel.

کد رفتار عمومی TDH و سیاست‌های اخلاقی: متعهد به ترویج و رعایت کُد رفتار جهانی و گزارش منظم هرگونه تخلف از طریق سازوکارهای گزارش‌دهی رسمی TDH و رسیدگی به هر گونه تخلف از رویه‌ها و فرایندها به‌طور مناسب. آگاه‌سازی نسبت به خطرهای نقض سیاست‌ها، خشونت و سوءاستفاده از کودکان، اعضای جامعه و کارکنان خودمان. متعهد به مراعات سیاست‌های کلیدی اخلاقی از جمله سیاست حفاظت، سیاست ضدتقلب و فساد، سیاست تعارض منافع و سایر سیاست‌های مربوط به پیشگیری از تامین مالی تروریستی و فعالیت‌های جنایی، همچنین رفتار در محیط کار. متعهد به به‌کارگیری ارزش‌ها و اصول در عمل از طریق رفتار نمونه‌گرا و رعایت کامل کُد رفتار و رویه‌های مشخص. متعهد به توسعهٔ فرهنگ مدیریتی compliant و آگاهمند در سازمان و در کار با کودکان و جوامعی که در آن‌ها کار می‌کنیم.

ارجاع‌ها: لطفاً توجه داشته باشید که همهٔ پیشنهادهای کاری مشروط به ارزیابی‌های رضایت‌بخش مراجع و بررسی‌ها (سوابق جنایی و بررسی تامین مالی ضدتروریسم). ترِ دِ مَن از واحدهای منابع انسانی سازمان‌های قبلی می‌خواهد تا در صورت یافتن هر گونه موارد سوءاستفاده جنسی، آزار جنسی و/یا آزار و اذیت جنسی و همچنین کلاهبرداری و فساد، به هنگام اشتغال یا حوادث تحت بررسی زمانی که نامزد کار را ترک کرده است، مراجع ارائه دهند.

دستورالعمل‌های ارسال: رویه: تنها درخواست‌های کامل (رزومهٔ به‌روز و دقیق + نامهٔ پوششی) که از طریق پلتفرم آنلاین TDH دریافت می‌شوند پردازش خواهند شد. ضروری است که تمام اطلاعات ارائه‌شده کامل، صادق و قابل تأیید باشد، زیرا هرگونه اختلاف ممکن است بر صلاحیت شما در فرایند استخدام اثر بگذارد. مدارک اضافی (دیپلم‌ها، گواهی‌های کاری و غیره) در تاریخ دیگری درخواست می‌شود. لطفاً توجه داشته باشید که تنها درخواست‌های ارائه‌شده از طریق پلتفرم آنلاین در نظر گرفته خواهند شد. درخواست‌های ارسالی از طریق ایمیل، حضوری یا سایر روش‌ها پذیرفته نخواهند شد. تنها نامزدهای منتخب برای مراحل بعدی فرایند استخدام تماس خواهند گرفت. TDH اصول فرصت‌های برابر، تنوع و شمول را حفظ می‌کند و سیاست بدون تحمل نسبت به هر گونه آسیب، سوءاستفاده یا بهره‌کشی از کودکان یا بزرگسالان آسیب‌پذیر توسط کارکنان، نمایندگان یا شرکا را اجرا می‌کند. به‌طور خاص از نامزدان مونث و افراد دارای معلولیت دعوت می‌شود تا درخواست بدهند. TDH ارزش تنوع، دیدگاه‌ها و مشارکت‌های هر فرد را برای تیم ارزشمند می‌داند.

ارسال/ایمیل ارائه: https://jobs.tdh.org/en-GB/jobs/internal/a81f605a-b813-48ea-ace7-87ad7f2fd7d5

Apply: برای اقدام درخواست دهید

Similar Jobs: شغل‌های مشابه

No Similar Jobs Found: شغل‌های مشابهی یافت نشد

Browse All Jobs Ads: همهٔ آگهی‌های شغلی را مرور کنید

English درى پښتو AI can make mistakes. Please double-check the submission guidelines. Let us apply for you: هوش مصنوعی ممکن است اشتباه کند. لطفاً دستورالعمل‌های ارسال را دوباره بررسی کنید. بگذارید ما برای شما درخواست انجام دهیم.